SUSTAINABILITYサステナビリティ
村上開明堂の取り組み
村上開明堂グループ企業行動憲章
〈村上開明堂グループCSR方針〉健康・信頼・親和を高めるために
企業は、公正な競争を通じて付加価値を創出し、雇用を生み出すなど経済社会の発展を担うとともに、広く社会にとって有用な存在でなければならないと考えています。村上開明堂は、国際社会に通用する高い倫理観を備えた健全な企業市民として、人権を尊重し、あらゆる法令やルールを遵守し、社会的良識と地球環境への配慮をもって社会の発展に貢献できるよう、企業の社会的責任を果たしていくため、ここに本行動憲章を定めます。
安全・品質
1. 世の中に有益で安全な製品・サービスを開発、提供することで、顧客・お取引先様、消費者そして広く社会の満足と信頼を獲得します。
コンプライアンス
2. 公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を行います。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます。
情報公開
3. 株主はもとより、社会とのコミュニケーションを図り、企業情報を積極的かつ公正に開示していきます。また、個人情報・顧客情報をはじめとする各種情報の保護・管理を徹底します。
人権・労働
4. 役員・社員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保し、ゆとりと豊かさの実現に努めます。
環境
5. 環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、企業の存在と活動に欠かすことの出来ない必須の要件として、主体的に行動していきます。
社会貢献
6. 良き企業市民として社会の要請に応えるとともに地域社会・国際社会に貢献していきます。
反社会的勢力への対応
7. 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは、断固とした姿勢で対決し、関係遮断を徹底します。
国際社会
8. 事業活動のグローバル化に対応し、各国・地域の法律の遵守、人権を含む各種の国際規範の尊重はもとより、文化や慣習、ステークホルダーの関心に配慮した経営を行い、当該国・地域の経済社会の発展に貢献します。
内外展開
9. 経営トップは、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、社内ならびにグループ企業にその徹底を図るとともに、お取引先様にも促します。また、社内外の声を常時把握し、実効ある社内体制を確立します。
リスク対応
10. 本憲章に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を内外に明らかにし、原因究明、再発防止に努めます。また、社会への迅速かつ的確な情報の公開と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にした上、自らを含めて厳正な処分を行います。