HEALTH MANAGEMENT健康経営
健康経営宣言
村上開明堂の社是「健康・信頼・親和」の最初に掲げられている「健康」。健全な精神は、「健康」な身体によって育まれ、「会社の永続的な発展」、「社会への奉仕・貢献」、「全社員の生活の安定」を図るためには、全社員が「健康」であるという土台の基に成り立つと考えています。
当社の社章に込められた思いである「株主」、「取引先」、「経営者」、「社員」の4つの輪をそれぞれ固く結び付けて、一体となり、親和・繁栄を表現していることからも、「健康」という視点から、全社員が「笑顔」で「いきいき」と働ける会社づくりに取り組むことをここに宣言します。
当社の社章に込められた思いである「株主」、「取引先」、「経営者」、「社員」の4つの輪をそれぞれ固く結び付けて、一体となり、親和・繁栄を表現していることからも、「健康」という視点から、全社員が「笑顔」で「いきいき」と働ける会社づくりに取り組むことをここに宣言します。
代表取締役社長

健康経営体制

健康経営宣言に資する取り組みについて
全社員が「健康」な身体で、健全な精神のもとに「社員個人の成長や自己実現」と「会社の発展」に繋がるよう、以下の「健康経営宣言」に資する取り組みを「重要な経営課題」と捉え、推進していきます。

健康経営モニタリング指標および目標値
村上開明堂では、以下指標について具体的な数値目標を設定し、改善に向けた取り組みを行っています。
項目 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 目標値 | |
---|---|---|---|---|---|---|
フィジカル | 定期健康診断受診率 | 99.9% | 99.9% | 100.0% | 100.0% | |
胃がん検診実施率 | 53.5% | 53.3% | 52.1% | 60%以上 | ||
大腸がん検診実施率 | 90.9% | 92.1% | 90.2% | 90%以上 | ||
乳がん検診実施率 | 78.4% | 80.3% | 79.3% | 80%以上 | ||
子宮がん検診実施率 | 68.3% | 70.2% | 64.8% | 80%以上 | ||
特定保健指導実施率 | 33.7% | 48.6% | 65%以上 | |||
肥満者率(BMI25以上) | 21.7% | 22.0% | 21.0% | 15%以下 | ||
血圧有所見者割合 ※収縮期血圧130mmHg以上・拡張期血圧85mmHg以上 |
15.3% | 26.1% | 24.0% | 20%以下 | ||
喫煙率 | 30.5% | 28.6% | 28.5% | 28.3% | 20%以下 | |
定期健康診断後の精密検査受診率 ※「要精密」「要受診・要医療」「3か月後再検査」が対象 |
60.0% | 55.2% | 51.7% | 80%以上 | ||
メンタル | ストレスチェック 受検率 | 99.4% | 99.9% | 100.0% | 99.7% | 95%以上 |
ストレスチェック 高ストレス者割合 | 10.9% | 11.3% | 12.4% | 11.9% | 10.0% | |
ストレスチェック 総合健康リスク(会社全体) | 107 | 105 | 107 | 104 | 100以下 | |
働き方 | 平均月間所定外労働時間 | 14時間 | 14時間 | 8時間 | ― | |
平均年次有給休暇取得日数 | 10.9日 | 11.0日 | 11.8日 | ― | ||
育休取得者数(女性) | 5名 | ― | ||||
育休取得者数(男性) | 7名 | ― |